CARvinci
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KARRIERE BEI CARVINCI

Deine Karriere bei CARvinci®

Wir bauen die KI-Plattform, mit der der deutsche Automobilhandel arbeitet.

CARvinci ist die KI-Plattform für Autohäuser im DACH-Raum: zugeschnitten auf die Aufgaben, die im Verkauf, im Service und im Marketing jeden Tag anfallen — und aufgebaut auf einer Architektur, die Datenschutz nicht nachrüstet, sondern von Anfang an mitdenkt.

Über 180 Autohäuser arbeiten heute damit. Wir wollen 300. Und dafür suchen wir Menschen, die Lust haben, eine Branche zu digitalisieren, die Software bisher meistens nur erduldet hat.

Alle offenen Stellen ansehen →
Team im Austausch am Schreibtisch
Zwei Kolleginnen im Gespräch im Büro
Drei Kollegen gemeinsam am Monitor
Zwei Kollegen lachen gemeinsam am Laptop
Kollege mit Laptop auf dem Sofa

20+

Mitarbeiter

180+

aktive Autohaus-Kunden

20.000+

Nutzer im Autohaus

Abteilungen

In diesen Bereichen suchen wir aktuell Verstärkung

Engineering & KI-Infrastruktur

Du willst nicht das fünfhundertste CRUD-Dashboard bauen, sondern an Systemen arbeiten, bei denen Antwortqualität, Latenz und Datenschutz gleichzeitig stimmen müssen? Dann bist du hier richtig.

Unsere Themen:

Backend & API-Entwicklung — Schnittstellen zu DMS-, Lead- und Portalsystemen der Branche

KI-Engineering — Multi-Agent-Architektur, RAG-Pipelines, Vektordatenbanken

Frontend — Interfaces, die auch ein Verkaufsleiter ohne IT-Affinität in fünf Minuten versteht

DevOps & Infrastruktur — Deployment, Monitoring, Skalierung

So arbeiten wir im Engineering →

Vertrieb & Customer Success

Autohäuser gewinnt man nicht über Selfservice-Funnels, sondern im Gespräch — mit echtem Branchenverständnis und einem Produkt, das im Alltag liefert. Wenn du B2B-Vertrieb als Beratung verstehst und nicht als Abtelefonieren, passt du zu uns.

Unsere Themen:

Sales — Erstgespräche, Demos und Abschlüsse mit Geschäftsführern und Verkaufsleitern

Customer Success — Onboarding, Adoption und langfristige Betreuung unserer Bestandskunden

Partner & Key Account — Betreuung von Autohausgruppen und Handelsverbünden

So arbeiten wir im Vertrieb & Customer Success →

Marketing & Content

Unsere Zielgruppe sitzt nicht im LinkedIn-Buzzword-Bingo, sondern im Autohaus. Wir suchen Leute, die daraus Content machen können: konkret, glaubwürdig, ohne KI-Heilsversprechen.

Unsere Themen:

Content & Video — Fallstudien, Produktvideos, Social-Media-Formate

Performance Marketing — Kampagnen, Landingpages, Leadgenerierung

Grafik & Webdesign — visuelle Umsetzung von Marke und Produkt

So arbeiten wir im Marketing →

Deine Benefits

Was du bei uns bekommst

Büro in Münster

Vor Ort, hybrid oder komplett remote — du entscheidest.

Wenig Reisetätigkeit

Vor-Ort-Termine gibt es, aber planbar. Kein Hotelleben.

Freie Arbeitsumgebung

Wir messen Ergebnisse, keine Sitzzeit am Schreibtisch.

Faire Vergütung

Marktgerecht, transparent und regelmäßig überprüft.

30 Tage Urlaub

Plus frei am Geburtstag, ohne Urlaubstag einzureichen.

Mittagessen im Office

Täglich frisch von Prepmymeal — für nur 2,50 € pro Mahlzeit.

Freie Ausstattung

Mac oder Windows, Monitore und Software deiner Wahl.

EGYM Wellpass

Mitgliedschaft für tausende Studios und Sportangebote.

Team-Momente

Das sind wir

Arbeiten bei CARvinci

Ein Team mit kurzen Wegen

Wir sind mehr als 20 Leute. Das heißt: keine Abstimmungsschleifen über vier Ebenen und sichtbarer Impact. Was du montags baust, ist mittwochs bei Kunden im Einsatz.

Es heißt aber auch: Wir suchen Menschen, die Themen eigenständig zu Ende denken, statt auf Tickets zu warten.

Standort Münster

Unser Büro liegt am schönen Germania Campus in Münster — gut mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, mit Restaurants, Einkaufsmöglichkeiten und einem Fitnessstudio direkt vor der Tür.

Wir sehen das Büro als Angebot, nicht als Pflicht. Viele Produktentscheidungen entstehen bei uns am Whiteboard — genauso viele im Call. Beides funktioniert, solange das Ergebnis stimmt.

Was ist CARvinci?

Die KI-Plattform für den deutschen Automobilhandel

CARvinci ist eine KI-Plattform, mit der Autohäuser ihre täglichen Aufgaben beschleunigen: Fahrzeugbeschreibungen, Kundenkommunikation, Angebots- und Servicetexte, Leadbearbeitung und interne Prozesse.

Der Unterschied zu generischen KI-Tools liegt in drei Punkten:

1

Branchenspezifisch

auf reale Autohaus-Workflows zugeschnitten statt auf „Schreib mir einen Text”.

2

Datenschutzkonform

klare Auftragsverarbeitung, keine Nutzung von Kundendaten für Modelltraining.

3

Praxisnah eingeführt

inklusive Onboarding und Schulung, damit die Plattform nicht nach drei Wochen wieder im Regal liegt.

Alle offenen Positionen

Uns interessiert, was du kannst und wie du denkst.

Ob laut oder leise, Teamplayer oder Einzelarbeiter — uns interessiert, was du kannst und wie du denkst, nicht wie gut du dich in Bewerbungsgesprächen verkaufst.

Engineering

Backend Engineer – AI Systems

Remote/Hybrid · Vollzeit · gelegentlich Münster

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Engineering

Softwareentwickler Frontend & Backend

Remote/Hybrid · Vollzeit · gelegentlich Münster

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Geschäftsführung

Founders Associate

Münster · Vollzeit

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Customer Success

Key Account Manager

Münster · Vollzeit

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Vertrieb

Vertriebsinnendienst

Münster · Vollzeit

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Vertrieb

Vertriebsassistenz

Münster · Vollzeit

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Marketing

Marketing Manager

Münster · Vollzeit

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Nichts Passendes dabei? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen! — schreib uns einfach an lara.albers@haiar.de

Bewerbung

So läuft deine Bewerbung ab

1

Online-Bewerbung

Bewirb dich direkt über das Formular in der jeweiligen Stellenanzeige. Dauert wenige Minuten, Anschreiben optional.

2

Kurzes Telefonat

Passt dein Profil, melden wir uns innerhalb weniger Werktage für ein zehnminütiges Telefonat.

3

Kennenlerngespräch per Video

Rund 30 Minuten Video-Call: Wir stellen CARvinci und die Rolle vor, du stellst uns auf die Probe.

4

Praxisaufgabe

Für jede Position gibt es eine kompakte, realitätsnahe Aufgabe aus unserem Arbeitsalltag. Kein Wochenendprojekt — Zeitrahmen und Umfang nennen wir vorab.

5

Finales Gespräch

Zum Abschluss lernst du das Team kennen — vor Ort in Münster oder per Video, je nachdem, wie du bei uns arbeiten wirst.

6

Willkommen im Team

Passt es für beide Seiten, machen wir dir ein Angebot — inklusive strukturiertem Onboarding ab Tag eins.

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Lara Albers

HR

Lara kümmert sich um alles rund um deine Bewerbung. Fragen zur Stelle, zum Prozess oder zum Team? Einfach melden — direkt, ohne Bewerbungsportal-Umweg.